劳务公司拒绝我提前解除劳动合约，如何处理？

劳务公司拒绝提前解约，您有权依法协商。依据《劳动合同法》，双方应平等协商，若企业拒绝，可能面临法律诉讼及赔偿风险，影响企业声誉。
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劳务公司拒解约，可如此处理：1.协商：与企业人事沟通，表达解约意愿，争取双方达成一致，签署书面解除证明。2.诉讼：若协商不成，收集证据，如合同、沟通记录等，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求解除合约并索求相应赔偿。
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处理劳务公司拒绝解约的常见方式有协商和诉讼。首先尝试与企业友好协商，明确双方权益；若协商无果，可依法提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。