公司改名以前的工龄怎么算

公司改名工龄不受影响。依据《劳动合同法》,公司更名不影响合同履行,工龄连续计算。若不及时处理,可能导致员工权益受损,如福利待遇中断。
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公司改名工龄连续。操作:1. 确认公司更名文件;2. 与公司协商,在新合同中明确原工龄、待遇不变;3. 保留好原合同及更名相关证据,以备不时之需。
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公司改名后工龄问题,常见处理为签订新合同时注明原工龄及待遇。选择时应确保新合同明确保障员工原有权益,避免产生纠纷。

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