学校强制学生去工厂带威胁

您可能想进一步了解学校强制学生去工厂实习所违反的具体法规。根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条等相关规定，学校应当维护学生的合法权益，不得强制安排学生到不符合规定条件的单位实习，也不得通过中介机构代理组织、安排和管理学生实习工作。学校强制学生去工厂实习，若未遵循学生自愿原则，且实习单位或条件不符合规定，则违反了这一法规。
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针对学校强制学生去工厂实习的问题，您可以采取以下举报途径：一是向学校当地的教育机构举报，反映学校强制实习的情况；二是若实习工厂存在违法用工等问题，可向工厂当地的劳动监察大队举报投诉。在举报前，建议先与学校协商，协商无果后再进行举报。
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从法律角度看，学校强制学生实习可能承担行政责任。根据《职业学校学生实习管理规定》等相关法规，学校若违反规定强制学生实习，教育行政部门可责令其改正，情节严重的，可对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。同时，若因此给学生造成损害的，学校还应承担相应的民事责任。