15号发工资是从几号开始计算的

15号发工资通常计算的是上月整月工资。根据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若公司未按时支付，可能构成违法行为，影响员工权益，如生活费、房贷等无法及时支付。
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处理工资发放日期疑问，可查阅劳动合同或咨询公司人事。若合同有明确规定，则按合同执行；若无明确规定，可与公司人事沟通了解具体发放规则，确保自身权益不受损害。
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15号发工资计算期需确认。具体操作：1. 查阅劳动合同，看是否有明确工资计算周期；2. 若合同未明确，咨询公司人事或财务部门，了解工资发放的具体规定；3. 如发现公司存在拖欠工资情况，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。