服务员旷工一天扣多少工资

旷工一天通常扣当日工资，依据《工资支付暂行规定》等确定。旷工一天，根据《工资支付暂行规定》等，会扣除当日的工资。具体扣多少需结合月工资及工作日来算，若不及时处理，可能导致员工继续旷工，影响更恶劣。
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旷工扣工资常见处理是扣当日工资，依据《工资支付暂行规定》。对于旷工，常见的处理方式是扣除当日的工资。具体扣除数额要根据《工资支付暂行规定》及实际情况来算。若情节严重，公司也可按规章制度处理，选择要慎重。
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旷工扣工资依规定处理。旷工一天扣工资的具体操作：1. 按月工资除以实际工作天数，算出日工资后扣除；2. 若公司有明确规章制度，也可按制度扣除相应工资；3. 情节严重时，甚至可解除劳动合同。需及时处理，避免后续不良影响。