未签订劳动合同但公司已为我缴纳社保，我离职
宁波市镇海区资深刑事律师
2025-04-17
需要提前30天书面告知。依据《劳动合同法》，未签劳动合同但已缴社保，离职仍需提前通知。不及时通知可能影响社保补缴及经济补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为书面告知并协商。先递交书面辞职信，再与公司沟通社保补缴和经济补偿，根据协商结果选择是否继续或解除劳动关系。
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