如何处理离职后工资未到账的问题？
宁波市镇海区资深刑事律师
2025-04-26
离职后工资未到账，应依法追讨。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拖欠工资违法。长期不处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资未到账，需采取行动。具体操作：1.首先与用人单位沟通协商；2.若协商不成，向劳动调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动行政部门投诉；4.或直接向法院申请支付令；5.仍无法解决，申请劳动仲裁；6.对仲裁不服，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职后工资未到账，常见方式有协商、调解、投诉、支付令、仲裁、诉讼。根据具体情况选择合适方式，如协商无果可选调解或投诉，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。
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