每周工作不得超过多少小时

每周工作时间不得超过40小时。依据《劳动法》，超时工作需协商并依法计费，否则损害劳动者利益及健康，长期超时可能导致身心俱疲，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或依法维权。如遇超时工作，首先与用人单位协商，协商无果可依据《劳动法》向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
每周工作不超40小时。处理方式：1. 正常工作时间内，按合同约定工作；2. 若需加班，与用人单位协商，确保加班时间合法并计费；3. 如遇违法超时，保留证据，向劳动监察投诉，必要时法律途径维权。