学校辞退不出暑假工资合法吗

不合法。学校辞退不出暑假工资属于违法行为，根据《劳动法》相关规定，劳动者可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至引发劳动争议。
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学校辞退不出暑假工资不合法。处理方式如下：1. 轻微情况：首先尝试与学校进行沟通，明确表达自身诉求，争取协商解决。2. 沟通无果：若学校拒绝支付，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，请求介入调查。3. 严重情况：若学校行为恶劣，可直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资并赔偿损失。
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常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁。若学校扣工资行为轻微，可先尝试与学校沟通协商；若沟通无果或扣工资行为严重，则应向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。