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工伤材料单位还没上交,单位要求离职,签别的公司签合同,会影响工伤赔偿吗?

吴亮律师2025-07-03宁波市镇海区资深刑事律师

会影响工伤赔偿。单位未上交工伤材料,若此时离职并签别家公司,可能影响工伤认定及赔偿。《工伤保险条例》等规定,工伤认定需单位配合提交相关材料,单位不作为可能导致权益受损。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先与单位协商,要求上报工伤材料;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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会影响赔偿。处理方式:1. 与单位沟通,要求尽快上交工伤材料;2. 若单位拒绝,向劳动监察大队投诉,请求介入处理;3. 如问题依旧未解决,准备相关证据,申请劳动仲裁,确保工伤赔偿不受影响。

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