国企试用期员工社保应缴纳。依据《社会保险法》，用人单位需为员工缴纳社保，不交可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应缴纳。处理方式：1.与公司协商，要求补缴社保；2.协商无果，向劳动监察部门投诉并提供证据；3.仍不解决，申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交社保，常见处理方式是先协商，协商无果则投诉至劳动监察部门，再申请劳动仲裁和诉讼。选择时需根据具体情况和进展决定。
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