我单位已交10年社保，是否可以申请退休？

是否能50岁退休需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，职工退休年龄一般为男60岁、女50岁（或55岁，取决于岗位性质）。若您为女性且原单位缴纳的社保符合规定，转为灵活就业者续缴社保不影响退休年龄。但需注意，部分地区对灵活就业者的退休年龄有特别规定，可能需达到55岁。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或存在其他影响退休的情况，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若您为女性且原单位社保缴纳满10年，转为灵活就业者后继续缴纳社保，一般情况下可在50岁时申请退休，但需确保社保缴纳记录无误。2.若所在地区对灵活就业者的退休年龄有特别规定（如55岁退休），则需按照当地规定执行。3.在申请退休前，应提前向当地社保部门咨询退休流程及所需材料，确保手续齐全。4.如遇社保缴纳记录不清、退休年龄规定不明等问题，应及时寻求专业法律顾问的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询相关法律法规、咨询社保部门及寻求专业法律意见。选择建议：首先，查询并了解国家或地方关于退休年龄及社保缴纳的具体规定。其次，咨询当地社保部门，获取最准确的信息。如有必要，可寻求专业法律顾问的帮助，确保自身权益不受损害。