退休年龄到了不办退休可以么

退休年龄到了，不办退休一般不可行。分析说明：根据我国相关法律规定，职工达到法定退休年龄时，应当办理退休手续，享受养老保险待遇。这是保障职工权益、维护社会稳定的重要法律制度。如果职工达到退休年龄后继续工作而未办理退休，可能会面临一系列的法律风险和后果，如无法享受养老保险待遇、劳动关系不明确等。提醒：若出现单位拒绝为达到退休年龄的职工办理退休手续，或职工因未办理退休而遭受权益损害的情况，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度来看，当职工达到退休年龄时，应主动与单位沟通，要求办理退休手续。同时，单位也有义务在职工达到退休年龄时，为其办理相关手续。选择不同处理方式时，职工应首先了解自身的权益和法律规定，然后结合实际情况进行选择。如果单位拒绝办理，职工可以通过协商、投诉、仲裁等方式来维护自己的合法权益。
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在不同情况下，处理退休年龄到了不办退休问题的具体操作如下：1. 若单位未主动提及退休事宜，职工应主动与单位人事部门沟通，明确表达退休意愿，并要求单位按照法律规定为其办理退休手续。2. 若单位拒绝为职工办理退休手续，职工可以先尝试与单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。3. 若协商无果，职工可以向当地劳动保障部门投诉，并提供相关证据，要求部门介入调查并处理。4. 在必要时，职工还可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益。仲裁结果出来后，如果单位仍不执行，职工可以向法院提起诉讼。在整个过程中，职工应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、退休申请书等，以便在需要时提供证明。