员工贪污40万，企业应起诉追究其法律责任。依据《刑法》，贪污数额较大可处五年以下有期徒刑，巨大则处五年以上，甚至没收财产。不及时处理可能导致企业财产损失扩大，影响企业运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工贪污的常见方式有起诉、协商赔偿及内部处理。选择时应考虑贪污金额、证据充分性及对企业影响。金额大、证据确凿，建议直接起诉；金额小或可协商，可考虑赔偿；内部问题则内部处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工贪污应对：1.起诉：收集证据，向警方报案，走法律程序追究责任。2.协商：与贪污员工沟通，尝试达成赔偿协议，减少损失。3.内部处理：如涉及金额小或内部管理问题，可依据公司规定进行处罚或解雇。具体操作需视情况而定。
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