单位未按规定缴纳社保确实违法。依据《劳动法》，单位有缴纳社保的义务，未履行将承担法律责任。若不及时处理，员工有权向劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁，可能面临法律制裁及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保处理如下：1. 首先与公司协商，要求补交社保。2. 协商无果，向劳动监察部门提交举报材料。3. 若仍无法解决，提起劳动争议仲裁，准备相关证据进行仲裁程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保，常见处理方式是先与公司协商补交，协商无果则向劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与效果，协商是最直接的方式，若无效则采取法律手段维护自身权益。
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