根据出勤天数发工资，是否合法？
宁波市镇海区资深刑事律师
2025-04-01
根据出勤天数发工资合法。依据《劳动法》，工资可按实际出勤天数计算，未出勤不支付工资。长期不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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