公司转让重新签劳动合同怎么处理

公司转让需与劳动者协商处理劳动合同。依据《劳动合同法》,转签需协商一致,解除原合同需支付补偿金,否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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处理公司转让劳动合同问题,常见方式有协商转签、解除原合同或变更合同。选择时应考虑员工权益、公司需求及法律规定,确保合法合规。
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公司转让劳动合同需协商。操作如下:1. 与员工沟通,协商转签或变更;2. 若解除原合同,按《劳动合同法》支付补偿金;3. 确保新合同合法,避免法律风险。
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